內容來自YAHOO新聞

醫教納勞基法 勞動部反對

勞動部長陳雄文表示台灣住院醫師工時確實過長,但醫師納入勞基法,他則持保留態度。(姚志平攝)中國時報【許瀚分、陳瑄喻、林宜慧╱台北報導】

勞動部長陳雄文昨天在立法院時表示,基於醫療工作具有特殊性質,不贊成直接將醫師納入規範,因為《勞基法》給予的彈性較不足;同理,教師的部分也應在《教師法》中明訂,不適用《勞基法》。

教師工時 應教師法規範

陳雄文昨天赴立院社會福利及衛生環境委員會備質詢,立委蘇清泉質問,宜蘭縣教師工會與縣府率全台之先簽訂協約,明訂教師每天工作8小時,寒暑假只須到校2天,引起家長反彈,擔憂孩子到校沒人照顧,勞動部怎麼看團體協約這件事?

陳雄文回應,勞動三房貸屏東霧台房貸法中同意教師組工會,並有協議、協商權,但沒有罷工權,為的就是確保學生受教權益。他認為教師應適用《教師法》,非《勞基法》,工時及寒暑假出勤條件、需不需擔負行政職等相關規範,應在《教師法》中訂定。

全國教師工會總聯合會也強調,勞基法是最低的勞動條件的保障,應納入所有受雇者。信貸房貸是什麼年息怎麼貸款比較會過件

不過,家長團體認為,教師法、工會法已充分保障教師的權益,呼籲教師在爭取保障的同時,也要確保學生的受教權。

醫師工時 應納入醫療法

也是醫師公會理事長的蘇清泉,話鋒一轉,詢問陳雄文對醫師納入《勞基法》的看法。陳雄文說,台灣醫生工時長是事實,尤其住院醫師平均工時14小時,實在過長,但對於醫師要不要納入《勞基法》他持保留態度,因為醫療工作性質不同於一般工作,但《勞基法》給予的彈性較不足,除非未來修法,給予醫療及特定服務業更多的彈性時間才會考慮。

蘇清泉表示,醫療工作內容確實太複雜,連美國也不敢訂定醫師的工時,但現在住院醫師上班及值班時間加總一周達88小時,「非人的生活,很辛苦」。他一再要求,應效法新加坡、香港,一周工時降為66或68小時,但卻要等到8年後,「總統都兩任了,實在聽不下去」。

醫生缺口大 應多招學生台北市消費者貸款

「一周88小時確實太長!」陳雄文認為,要有足夠的醫療人力才能滿足病患需求,進一步降低醫師工時,因此應該要多招收一些醫學院學生,擴大醫師人數以補足人力。不過培養1名醫學生起碼要7年的時間,這也是現階段規畫8年時程的原因。

衛生福利部次長林奏延回應,既然勞動部傾向醫師不要納入勞基法,那就改納入醫療法規範醫師工時。

醫師團體則有兩極看法。有人認為納入醫療法,可避免管理多頭馬車,但醫勞盟祕書長賴奕菁表示,醫師工時納入勞基法,不僅代表主管機關不同,還有相關福利保障,如工殤條件、退休金制度等,加入勞基法就是給醫師最基本的勞動條件保障,勞動部長一席話根本是剝奪受僱醫師的權益,連醫院的掃地人員都有勞基法保障,為何醫師不行?

新聞相關影音



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/醫教納勞基法-勞動部反對-215005528.html


創作者介紹

于嘉延的部落格

zaki8684 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()